Líder Estratégico

Información sobre el puesto

Estamos buscando un Líder estratégico que liderar nuestro equipo directivo y nos ayude a impulsar nuestra expansión en el mercado.

Nuestra empresa está en una fase de crecimiento y consolidación, y estamos comprometidos con la innovación y la transformación digital. Buscamos alguien con experiencia en el sector alimentario y agroindustrial que pueda liderar nuestros procesos de expansión internacional y transformación organizacional.

Responsabilidades :

Liderar la definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo.

Supervisar globalmente todas las áreas clave : operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos.

Identificar oportunidades de diversificación, innovación de producto y expansión a nuevos mercados (nacionales e internacionales).

Fortalecer relaciones institucionales, regulatorias y con stakeholders clave.

Impulsar iniciativas de sostenibilidad, eficiencia productiva y transformación digital.

Representar la empresa ante inversores, socios estratégicos y medios del sector.

Liderar un equipo directivo de alto nivel, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Requisitos

Buscamos a alguien con :

Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustrial (mínimo 10 años).

Experiencia previa reportando a fondos de inversión.

Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria : desde la producción hasta la distribución.

Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional.

Perfil estratégico, con visión de negocio y habilidades de comunicación institucional.

Alta capacidad de gestión de equipos y toma de decisiones en entornos complejos.

Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Formación superior en Ingeniería, ADE o similares. MBA valorado.

Beneficios

Se ofrece :

Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación.

Rol clave en la toma de decisiones y en el desarrollo futuro del negocio.

Modelo de trabajo basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo.

Condiciones competitivas, alineadas con el perfil y la experiencia.

Entorno dinámico, con equipo humano altamente cualificado y comprometido.

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