Becario Administrativo de Marketing en New Balance Iberia Beca

Puesto : Becario Administrativo de Marketing (Beca FEUGA)

Empresa : New Balance Iberia

Ubicación : Redondela, Galicia (Presencial)

Tipo de contrato : Prácticas (Beca FEUGA, duración 1 año)

Área : Marketing / Administración / Eventos

Descripción del puesto :

New Balance ofrece una beca remunerada de un año a través del programa FEUGA , destinada a personas recién tituladas interesadas en formarse en el área de Marketing . El objetivo de la posición es apoyar al equipo en la gestión administrativa y operativa del departamento , colaborando en la coordinación de pedidos, seguimiento de acciones promocionales, control de presupuesto y soporte en eventos y comunicación.

Funciones principales :

Carga, seguimiento y gestión de pedidos de marketing relacionados con producto.

Soporte administrativo en la gestión documental y coordinación con el departamento de Administración.

Control y actualización del documento de seguimiento presupuestario del área de marketing.

Recopilación y archivo de acciones de comunicación, escaparatismo y visual merchandising.

Apoyo en proyectos de Brand Marketing, retail y eventos.

Mantenimiento del banco de imágenes de producto.

Gestión y control de viajes del equipo de marketing.

Requisitos :

Cumplir las condiciones de una Beca FEUGA :

Menor de 31 años.

Titulación de FP medio o superior finalizada en los últimos 3 años.

No haber trabajado profesionalmente.

Conocimiento avanzado de Microsoft Office.

Buen nivel de inglés.

Capacidad organizativa, iniciativa y trabajo en equipo.

Habilidades comunicativas e interés por la moda y el deporte.

Se ofrece :

Beca FEUGA remunerada de 1 año de duración .

Formación práctica en uno de los departamentos de marketing más reconocidos del sector deportivo.

Entorno internacional y dinámico con posibilidades reales de aprendizaje.

Sobre la empresa :

New Balance es una marca global fundada en 1906, reconocida por su innovación en calzado y moda deportiva. Con una fuerte cultura basada en el respeto, la diversidad y la superación, la compañía impulsa el desarrollo personal y profesional de su equipo en un entorno inclusivo y colaborativo.