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Desde About your talent, buscamos un / a HR Business Partner (HRBP) con 5 años de experiencia, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa.

Responsabilidades Principales :

Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio.

Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas.

Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional.

Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión.

Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros.

Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos.

Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo.

Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo.

Requisitos :

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

5 años de experiencia en roles similares.

Inglés : C1

Trabajo 100% Presencial.