Estamos buscando un experto en desarrollo académico para diseñar e implementar el portafolio de oferta educativa. El candidato seleccionado dirigirá actividades encaminadas a obtener acreditación o reacreditación necesaria y supervisará calidad en la ejecución de programas y empleabilidad de egresados.
OFERTA EDUCATIVA
- Participar en proceso de innovación como experto en área de conocimiento.
- Definir posicionamiento deseado para su Área e identificar variables diferenciales con respecto a competidores.
- Revisar periódicamente estado de titulaciones existentes y planificar posibles ajustes a introducir o innovaciones a incorporar.
CALIDAD
Establecer planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de titularidad. Asignar recursos necesarios para desarrollo de planes y hacer seguimiento del grado de avance.Participar en procesos de acreditación de titulaciones de su ámbito de conocimiento.Liderar correcta implantación de gestión por procesos (SGIC) en titulaciones de su área.Participar activamente en Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento.ESTUDIANTES
Analizar indicadores existentes en relación con satisfacción del estudiante y definir planes de mejora de aspectos peor valorados.Mantener contacto permanente con Coordinadores de Titulación y Coordinadores Académicos.Establecer contactos con empresas para facilitar empleabilidad de estudiantes egresados.RELACIONES INSTITUCIONALES
Representar al Área en Junta de Facultad y en cualquier foro interno que justifique presencia.Definir y ejecutar Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar prestigio del Área en sector.Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos.DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES
Participar en formación de equipos comerciales como experto en área de conocimiento.Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente.CLAUSTRO
Definir estructura del claustro en función del diseño de titulaciones e identificar perfil de docente necesario.Realizar seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión.GESTIÓN EQUIPO
Supervisar ejecución de procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área.Supervisar proceso de revisión de condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación.REQUISITOS :
Titulación : Doctor / a
Idiomas : Inglés C1
Conocimientos : Calidad y Gestión de Procesos, Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior)
Experiencia : Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados
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