Técnico / A De Ciberseguridad Junior L1 Soc (H / M / D). - €17.000 - €21.000 Al Año

En Trevenque Group llevamos más de 30 años ayudando a organizaciones a innovar y proteger su infraestructura IT. Contamos con soluciones propias en cloud, backup, seguridad gestionada y desarrollos a medida. Ahora ampliamos nuestro Security Operations Center (SOC) y buscamos talento junior con ganas de crecer en ciberseguridad. Formarás parte de nuestro equipo de monitorización y primera respuesta ante incidentes de seguridad. Si te interesa este puesto, ¡No te lo pienses más! y únete a nuestro gran equipo de Trevenque Group. Responsabilidades : - Monitorizar eventos y alertas de seguridad en tiempo real. - Aplicar procedimientos básicos de detección y respuesta a incidentes. - Registrar y documentar eventos, alertas y evidencias. - Escalar alertas al equipo de Nivel 2 cuando corresponda. - Colaborar en tareas de análisis preliminar, hardening básico y revisiones de logs. - Participar en sesiones de formación técnica interna para tu crecimiento profesional. Requisitos mínimos : Formación : - Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas, Redes o similares. - Formación complementaria o certificaciones básicas en ciberseguridad serán valoradas. Conocimientos técnicos : - Fundamentos de redes (TCP / IP, DNS, NAT, etc.). - Conocimientos básicos de sistemas Linux y Windows. - Familiaridad con conceptos de amenazas comunes (malware, phishing, ransomware…). - Valorable experiencia con SIEMs (Wazuh, etc.) o herramientas de ticketing. Habilidades : - Ganas de aprender y crecer en el área de ciberseguridad. - Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Buena comunicación escrita para documentar incidencias. Valorable : - Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CyberOps, SC-900, etc. - Conocimiento de MITRE ATT&CK o NIST. - Inglés técnico para lectura de documentación. - Experiencia previa en este puesto. Ofrecemos : - Formar parte de una empresa líder en soluciones de tecnología. - Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Jornada completa presencial con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana) y festivos. - Formación continua. - Desarrollo Profesional. - 23,5 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva 2,5 meses en verano y semana santa. - Seguro médico privado. - Seguro de vida. - Franja Salarial de 17.000€ a 21.000€ según adecuación al puesto.