Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud
¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?
¿Eres constante, autónomo / a y no te asusta que te digan “no”?
¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?
En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia : PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.
¿Qué perfil buscamos?
- Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
- No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
- Que te motive el contacto con profesionales sanitarios : hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
- Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.
- Que no tengas miedo al rechazo : el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.
¿Qué ofrecemos?
Trabajo en remoto con alta autonomía.Zonas a cubrir inicialmente : Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.Salario fijo + variable según resultados.Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.Un entorno flexible, humano y en crecimiento.Perfil ideal : Formación y Acreditación
Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.Experiencia profesional
Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica / comercial en el sector salud o farmacia.Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.Competencias clave
Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.Dominio de herramientas digitales básicas : correo, CRM, agenda, etc.Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.Disponibilidad
Trabajo remoto con movilidad regional permanente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.Responsabilidades
Prospección y apertura de cuentas nuevasIdentificar centros clave en las regiones asignadas : hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.2. Generación de reuniones cualificadas
Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.3. Activación de pruebas de producto
Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.4. Reporte y coordinación con equipo comercial
Registrar actividad semanal en el CRM.Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.
Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar. Consejos : Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
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