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Talent Acquisition Partner

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GHENOVAKingdom Of Spain, España
Hace 9 horas
Descripción del trabajo

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Selección en nuestra oficina ubicada en Ferrol.

¿Estás interesado / a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento?

Te contamos…

¿Quiénes somos?

Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas.

Más de 1.000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval / Defensa, Infraestructuras, Energía e Industria y Transformación Digital en diferentes partes del mundo.

Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria, Granada, Córdoba y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía.

Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional.

Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

# ÚneteaGhenova

¿ Cuál será tu misión?

  • Gestión del proceso de selección : publicación de ofertas, criba, entrevistas, recogida de datos en BBDD, seguimiento de candidatos.
  • Búsqueda directa de candidatos, seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso.
  • Gestión de procesos de selección en Universidades y Centros formativos para acoger alumnos en prácticas.
  • Realización de informes de resultados.
  • Proceso de negociación de propuesta contractual.
  • Realización del Plan de Acogida a las nuevas incorporaciones.
  • Comunicación con cliente interno.

¿Qué necesitas para unirte al equipo?

  • Estudios de grado universitario
  • Experiencia mínima de 2 años realizando las funciones descritas para perfiles de Ingeniería e IT
  • Experiencia con Linkedin Recruiter
  • Inglés mínimo B2 (se comprobará nivel en la entrevista)
  • ¿Estás preparado / a para diseñar el futuro?

    #EngineeringTheFuture

    ¡Te esperamos!

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    Talent Acquisition Partner • Kingdom Of Spain, España