Arquitecto IT de Infraestructuras Grupo Amper

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto : Arquitecto / a IT de Infraestructuras

Sociedad : Amper SA

Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha : 27 / 10 / 2025

Actualmente seleccionamos un / a Arquitecto IT de Infraestructuras . Dependiendo del / la CIO Corporativo / a, su misión será liderar y evolucionar el servicio de gestión de infraestructuras de redes, ciberseguridad y sistemas, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos del Grupo.

¿Qué harías en tu día a día?

• Analizar la situación actual de las infraestructuras de redes, controles de ciberseguridad y sistemas con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y priorizarlas, definiendo la hoja de ruta que mejor se adapte a las necesidades del negocio.
• Realizar el análisis de alternativas y toma de decisión de herramientas que cubran los controles propios de un SGSI, liderando la implantación posterior de las mismas y asegurando su explotación, como parte de la operación del servicio IT.
• Liderar proyectos IT, desde la planificación hasta la entrega, incluyendo la gestión de colaboradores externos, la involucración de los equipos técnicos, el control financiero, la gestión del cambio y la documentación.
• Liderar el diseño de la arquitectura de comunicaciones y sistemas, y su implantación en las diferentes sociedades del Grupo, tanto para la gestión del Servicio IT, como para el consumo de recursos tecnológicos por parte de los negocios.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Experiencia en la gestión eficiente de la tecnología del puesto de usuario

¿Qué podemos ofrecerte?

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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