Gestor Laboral Comercial

Reconocida firma de Asesoría y Consultoría requiere un profesional para liderar la gestión laboral y comercial de su Departamento Laboral que está en expansión.

FUNCIONES

Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de :

Funciones comerciales

Prospección y captación de clientes : Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral.

Presentación de servicios : Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboral

Elaboración de presupuestos y propuestas : Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.

Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes :

Análisis del mercado : Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.

BENEFICIOS

• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Contrato directamente con empresa de manera indefinida
• Salario a convenir según valía del candidato
• Pago de Kilometraje

REQUISITOS

Experiencia demostrable en roles de gestión comercial o gestión laboral

Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.

Conocimiento en la elaboración de reportes de ventas y análisis de mercado.

Valorable contar con cartera de clientes.