Responsable E-learning

Desde Hays buscamos un responsible de E-learning para importante empresa de Formación y Desarrollo ubicada en el centro de Madrid

• Tu nuevo puesto

Como Responsable de E-learning, tendrás que tener experiência previa liderando equipos, tus principales responsabilidades :

• Responsabilidad sobre el funcionamiento y configuración de la plataforma de formación para dar soporte a las diferentes áreas (desarrollo de contenidos, coordinación académica, docentes, gestión académica).
• Configuración de programas en plataforma de formación Blackboard Ultra. Planificación y seguimiento de altas, bajas y mantenimiento de programas formativos en matriculación continua siguiendo las especificaciones y configuración de estos.
• Organización y planificación de las convocatorias de los diferentes programas en plataforma Blackboard Ultra (calendarización de imparticiones, alta de tutores y coordinadores académicos, seguimiento).
• Organización y planificación de la formación corporativa en dos plataformas ADR (bonificada) y Blackboard.
• Gestión y seguimiento del proceso de virtualización de los programas creados y actualizados con proveedores externos o personal interno con herramienta de autor Rise.
• Gestión del equipo a su cargo, formación y organización del trabajo.
• Soporte a tutores, docentes y coordinadores académicos sobre los contenidos y su funcionamiento en plataforma. Formación.
• Definición de procesos y optimización de herramientas de seguimiento y configuración en la plataforma. Coordinación con IT.
• Innovación. Soporte en el diseño de nuevos programas, participación en la definición de la metodología e incorporación de herramientas y modelos pedagógicos.
• Coordinación de equipos en la resolución de incidencias relacionadas con contenido, plataforma, programaciones, etc.
• Qué necesitarás para encajar con el puesto
• Preferiblemente más de 3 años con responsabilidad en gestión de equipos
• Colaboración y trabajo en equipo
• Comunicación e interlocución con expertos, coordinadores técnicos y proveedores externos
• Comunicación interdepartamental
• Creatividad e innovación
• Organización y gestión
• Capacidad de investigación y recopilación de información
• Gestión de plataformas y LMS
• Licenciatura o grado en Pedagogía, con formación y experiência en tecnología educativa, e-learning, plataformas de aprendizaje.
• Qué obtendrás a cambio
• Contrato indefinido
• Jornada intensiva en los meses de julio y agosto
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Planes de formación internos
• Descuentos en titulaciones, para empleados y sus familiares
• 22 días laborables de vacaciones + 4 adicionales regalados por la empresa
• Tu siguiente paso

Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.