En Auren buscamos un / a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia (4-5 años +) en selección de perfiles técnicos y directivos, que quiera consolidarse en esta posición y tenga motivación por dar el salto hacia un rol 360º en Recursos Humanos.
Buscamos a alguien con visión, iniciativa y pensamiento crítico, que no solo ejecute procesos, sino que también aporte ideas, propuestas de valor y se implique en la evolución de un entorno dinámico. Si tienes entre 4 y 5 años de experiencia consolidada en selección por competencias, has colaborado en proyectos de formación y desarrollo, y estás buscando un nuevo reto donde crecer profesionalmente.
¡Queremos conocerte!
- Modelo híbrido (50% teletrabajo)
- Ubicación oficinas : Poblenou
Responsabilidades :
Liderar y ejecutar procesos de selección de principio a fin.Rediseñar y profesionalizar el área de selección : metodología, KPIs, procesos, herramientas.Definir y aplicar estrategias de employer branding.Coordinarse con managers y dirección para presentar candidatos y ajustar perfiles.Participar en proyectos transversales de RRHH : onboarding, evaluación del desempeño, análisis de KPIs para presentar informes corporativos.Impulsar iniciativas de formación y desarrollo : detección de necesidades, coordinación de programas, seguimiento de planes de carrera.Colaborar en la implantación de políticas de talent management y planes de sucesión.Proponer mejoras en la publicación de ofertas, distribución y organización de procesos.Requisitos :
Experiencia demostrable de 4-5 años en posiciones similares o funciones descritas.Experiencia en selección, con alto volumen y diversidad de perfiles.Dominio de selección por competencias, con enfoque objetivo, estructurado y comparable.Conocimiento y uso de KPIs, métricas y análisis de datos.Experiencia implantando o gestionando software de selección.Idiomas : inglés imprescindible; valorable francés, portugués o alemán.Soft skills : empatía, escucha activa, organización, resolución, profesionalidad.Motivación por involucrarse en proyectos de formación, desarrollo y gestión del talento.Ofrecemos :
Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo (fijo + variable).Paquete de beneficios sociales corporativos completo.Si cumples con estos requisitos, ¡inscríbete!
Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.