Talent Acquisition Specialist - Stage - Madrid

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist  pour rejoindre notre équipe à Madrid !

Description du poste   Contexte Le / la Talent Acquisition Specialist est intégré.e à l'équipe People and Organisation à Madrid .

Vous vous épanouirez dans un environnement international et rapide, en faisant partie d'une équipe très ambitieuse et motivée qui s'occupe  de marchés spécifiques.  Accompagné.e par votre manager, vous êtes responsable des recrutements des profils commerciaux.

Tes missions à accomplir Mission 1 : Gestion du recrutement pour des postes de commercial francophone Analyse des besoins avec les managers ;  Sélection des CVs, chasse sur LinkedIn ou plus généralement toute technique de sourcing pertinente ; Gestion des entretiens de pré-qualification ; Gestion des entretiens de mise en situation ;  Suivi des candidats jusqu’au retour négatif ou à leur arrivée et mise à jour de notre ATS ; Suivi administratif des futurs salariés ;  Mission 2  : Assurer une excellente expérience candidat sur votre périmètre  Gestion du processus d’intégration (onboarding) ;  Garantir un processus de recrutement efficace, professionnel et convivial.

Profil Vous disposez dans l’idéal d’une formation RH ou business généraliste ; Votre excellent relationnel et votre capacité d’écoute sont des atouts majeurs ; Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d’analyse ; Vous êtes orienté résultats : les objectifs ne vous font pas peur et vous faites tout pour les atteindre ; Vous avez le sens de l'innovation et aimez travailler sur différents projets ; Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Vous parlez parfaitement français et l’anglais n’est pas un problème pour vous.  Termes et conditions  Stage de 6 mois Madrid, Espagne Salaire : entre 1000 et 1200 euros selon le profil Date de début : janvier 2026 Pourquoi Selectra?  Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ; Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langues gratuits ; Vous serez formé

• e, accompagné
• e et responsabilisé
• e dès votre arrivée.

Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ; En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant , où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ; Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :   Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ; Abonnement fitness à prix réduit grâce à notre partenariat avec Wellhub ; Livraison de fruits frais chaque semaine au bureau ; Cours de langues gratuits pour mieux communiquer avec vos collègues internationaux ; Présentation de l’entreprise Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison.

Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2200 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 17 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience.

Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal-être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement Entretien RH  Entretien avec Antoine Billy et Cinty-Ann Kehi.

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle.

Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature.

Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant dpo@selectra.info .

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