En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un / a Consultor / a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo , con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios.
La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones , trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional , acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento.
Funciones principales
- Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización.
- Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades.
- Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente.
- Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo.
- Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional.
- Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo.
- Acompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos.
Entre los ámbitos de actuación destacan :
Desarrollo directivo , coaching ejecutivo y sistémico , diseño de procedimientos de valoración del desempeño , mapas competenciales , políticas retributivas , programas de gestión del cambio , transformación cultural , relevo generacional y mentorización profesional .
Responsabilidades y objetivos del puesto
Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo.Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción.Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación.Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo.Co-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente.Requisitos
Formación : Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional , Sociología, Pedagogía o ADE / Marketing.Formación complementaria : Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional.Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching).Experiencia : Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio.Idiomas : Euskera imprescindible.Disponibilidad para viajar de forma puntual.Condiciones
Ubicación : BilbaoTipo de contrato : IndefinidoIncorporación prevista : InmediataRetribución : Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor.Lo que ofrecemos
Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar.Acompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área.Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural.Desarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo.¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora?
Te esperamos en Grupo Clave.