Ingeniero / a de Radiofrecuencia (RF) con expecialidad Radio para proyectos de Defensa

Ingeniero / a de Radiofrecuencia (RF) con especialidad Radio para proyectos de Defensa

Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain

¿Te gustaría unirte a un equipo multidisciplinar de Ingeniería? ¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global?

Actualmente, para uno de nuestros equipos de Defensa, buscamos incorporar un / a Ingeniero / a de Radiofrecuencia con especialidad Radio para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía.

Oportunidades en Indra

• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado.
• Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.
• Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.
• Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario.
• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera.
• Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia.
• Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España.
• Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
• Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada.

Requisitos

Contribuye a un proyecto estratégico con impacto global y deja huella en la tecnología del futuro.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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