Quedan 3 Días : Ingeniero / a Ciberseguridad

Buscamos un / a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro.

Responsabilidades Principales

• Consultoría técnica y generación / evaluación de requisitos de seguridad.
• Documentación técnica de procesos y resultados.
• Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas.
• Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST.
• Análisis de alertas en entornos CI / CD.
• Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética.
• Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT).
• Análisis forense digital y evaluación de riesgos.
• Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR.
• Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.

Formación Académica Recomendable

Requisitos Imprescindibles

Requisitos Deseables

Habilidades Personales

Ofrecemos

Ubicación : Madrid, León o Barcelona

Modalidad : Híbrida

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado : 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.