JEFE/A DE GRUPO/OBRA EDIFICACIÓN RESIDENCIAL

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin.

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En la actualidad, estamos en búsqueda de un JEFE / A DE GRUPO U JEFE DE OBRA SENIOR para la división RESIDENCIAL / Singular, con experiencia en la gestión de obras de envergadura alta. Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra especialistas .

FUNCIONES PRINCIPALES :

Responsable del equipo de Jefes / as de Obra, jefes de producción, encargados...

Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato.

Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes / as de Obra y encargados.

Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente.

Apoyar al Jefe / a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F.

Apoyar al Jefe / a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra.

Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes / as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha.

Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo.

Responsable final del resultado económico de las obras.

Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe / a de Obra en la misma.

REQUISITOS :

Formación : Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.

Experiencia previa demostrable como Jefe / a de Grupo en sector residencial y singular

Competencias : Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.

Ofimática : Presto / CAD / Office.

SE OFRECE :

Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.

Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa horizontal donde podrás continuar tu desarrollo y seguir creciendo juntos.

Servicio de office, café, fruta, agua...

Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.

Salario competitivo + dieta+ vehículo.