Senior Development Consultant (Human Resources Services)

En Claire Joster somos especialistas en la selección y desarrollo de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación y el desarrollo de talento, basado en valores y ajuste cultural con nuestros clientes.

En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar una figura que lidere el área de Consultoría de Desarrollo, dentro del equipo de Claire Joster Executive, con scope nacional y opción real de crecimiento profesional.

Misión :

Potenciar la escalabilidad del negocio de Consultoría de Desarrollo, contribuyendo al valor añadido de la firma : creación de proyectos a medida para el desarrollo de talento, tanto individual, como de equipos, que potencien el crecimiento dentro de las organizaciones, con foco en la excelencia, y con la colaboración de un equipo para poder llevarlo a cabo.

Funciones principales :

Creación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido.

Identificación de clientes target en del mercado.

Generación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes.

Transformación de potenciales leads internos dentro de la organización.

Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo.

Responsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos.

Participación directa en la ejecución de los proyectos.

Coordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo.

Fomentar cultura People First dentro del equipo.

Requisitos :

Formación Universitaria.

Muy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento.

Experiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible).

Nivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales.

Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza.

Valorable experiencia en gestión de personas.

Competencias clave :

Orientación a negocio

Capacidad analítica

Negociación

Trabajo en equipo

People First

Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado / a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional.

Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!