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People Manager

People Manager

Hayssant feliu de llobregat, España
Hace 3 días
Descripción del trabajo

Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos.

Tu nuevo puesto

Gestión del Ciclo de Vida del Empleado :

  • Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding.
  • Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal.
  • Asegurar el cumplimiento legal y normativo.

Desarrollo del Talento y Formación :

  • Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño.
  • Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE.
  • Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera profesional.
  • Selección y Onboarding :
  • Coordinar procesos de selección con los responsables de área.
  • Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural.
  • Diseñar y ejecutar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
  • Cultura, Bienestar y Clima :

  • Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso.
  • Promover acciones de bienestar laboral.
  • Medir y trabajar el clima organizacional.
  • Prevención de Riesgos Laborales :

  • Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades.
  • Garantizar la formación en PRL y la documentación correspondiente.
  • Indicadores y Mejora Continua :

  • Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo...).
  • Elaborar informes y propuestas de mejora continua.
  • Qué necesitarás para encajar con el puesto

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE.
  • Valorable máster en Dirección de RRHH o desarrollo organizacional.
  • Experiencia :

  • Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH.
  • Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo.
  • Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas.
  • Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    People Manager • sant feliu de llobregat, España