Site Manager para Instalaciones Intralogística -TEMPORAL- (m / f / d)

Jefe / a de Obra para Instalaciones Intralogística (Sector Automoción) - TEMPORAL - (m / f / d)

¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn ? No es solo un premio : es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos!

En Siemens Digital Industries, líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización, buscamos incorporar un / a Jefe / a de Obra Temporal .

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación y control de la instalación, seguimiento de tareas y documentación.
• Coordinación de recursos humanos en el proyecto en alineación con la gestión del mismo. Liderazgo técnico temporal del equipo de instalación.
• Seguimiento del progreso de las tareas y supervisión de la correcta ejecución conforme a las especificaciones del cliente.
• Implementación de medidas de seguridad industrial y cumplimiento de normativa EHS.
• Desarrollo y aplicación del plan de seguridad en obra.
• Documentación técnica y control de calidad en obra.
• Gestión activa del cliente durante la instalación, manteniéndolo informado y participando en la toma de decisiones.
• Desarrollo de oportunidades de negocio adicionales a partir del proyecto actual, basándose en el contrato y la gestión de cambios.
• Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades para optimizar los resultados del proyecto.
• Apoyo al jefe de proyecto en la identificación y documentación de posibles reclamaciones en base a plazos y compromisos contractuales.

¿Qué requisitos son necesarios?

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.

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