Consultor Comercial - Madrid

Nuestro cliente, líder en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, con más de 160 años de experiencia y presencia global, están evolucionando hacia soluciones de pagos digitales de última generación, creadas para facilitar la vida y gestión de los restaurantes y negocios de hostelería. Su propósito es ser aliados estratégicos de sus clientes, ayudándoles a aceptar todo tipo de pagos (digitales y en efectivo), mejorar su eficiencia operativa y concentrarse en lo que realmente importa : dar un mejor servicio.

Únete aun entorno dinámico, internacional y multidisciplinar, donde la innovación, la tecnología y la seguridad son pilares fundamentales. Apostamos por el talento, la formación continua y el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Misión

Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento en el sector hostelería.

Captar nuevos clientes y lograr objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

Representar la compañía y su portfolio, asesorando y ofreciendo la mejor propuesta para cada cliente.

Ejecutar la estrategia comercial para un mayor crecimiento del negocio.

Lograr potenciales clientes Alcanzar el objetivo de ventas mensual.

Funciones y Áreas de Responsabilidad

Generar nuevo negocio mediante prospección activa y reuniones presenciales.

Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos.

Mantener actualizado el CRM en todo momento.

Participar en el desarrollo de productos desde la visión comercial.

Requisitos

Experiencia entre 3 - 4 años en ventas.

Perfil hunter, con clara orientación comercial y a resultados.

Excelentes dotes comunicativas y habilidades de venta directa.

Resiliencia, organización y mentalidad proactiva.

Capacidad para prospectar (llamadas en frío), reunirse con clientes y cerrar contratos.

Mentalidad empresarial y visión estratégica para detectar oportunidades.

Habilidad para elaborar y presentar propuestas de valor a nivel directivo.

Condiciones

Híbrido en Madrid (Al menos 1 día en la oficina para la reunión comercial).

Estabilidad laboral y formación continua.

Desarrollo de carrera en un entorno internacional.

Retribución competitiva (fijo + variable).

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