Gerente

CT BETA

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

(Centro Tecnológico en Biodiversidad, Ecología, Tecnología Ambiental y Alimentaria) está buscando un/a Gerente para liderar su nueva etapa de crecimiento y consolidación.

La persona seleccionada garantizará la gestión económica y administrativa del centro, impulsará la transparencia y el buen gobierno y reforzará las alianzas institucionales en un momento estratégico de expansión.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de organizaciones de investigación, con motivación para consolidar al CT BETA como referente nacional e internacional en sostenibilidad, bioeconomía circular e investigación orientada al territorio.

Funciones y Responsabilidades:
El/la Gerente ejercerá el liderazgo ejecutivo y será responsable de la gestión económica y administrativa del centro, bajo la dependencia de la Dirección y del Patronato de la Fundación.

Las principales funciones incluyen:

Llevar a cabo la gestión económica, contable y presupuestaria. Gestionar los fondos recibidos y preparar las cuentas anuales. Preparar las memorias económicas anuales y garantizar el cumplimiento de todos los aspectos fiscales.

Garantizar la transparencia, el cumplimiento normativo y la calidad en la gestión del centro, asegurando el cumplimiento legal en todos los procesos, aplicando políticas de control interno, gestión del riesgo y mejora continua, y velando por la integridad y la responsabilidad social.

Dar apoyo a la investigación y a la transferencia mediante una gestión eficiente, detectando las necesidades operativas y administrativas derivadas de la actividad científica y tecnológica, y facilitando el trabajo de los equipos de investigación, así como la implementación de infraestructuras, proyectos y nuevas líneas estratégicas.

Colaborar con la Dirección del Centro en gestionar las personas y la organización del centro, dirigiendo el equipo de recursos humanos e impulsando una cultura de excelencia, diversidad, colaboración y bienestar.

Colaborar con la Dirección del Centro en Impulsar y consolidar las relaciones institucionales y las alianzas estratégicas, estableciendo vínculos con universidades, administraciones, empresas, centros CERCA, agentes del territorio y actores internacionales, y representando al centro ante entidades públicas y privadas, así como ante los medios cuando corresponda.

Titulación universitaria superior en el ámbito de la Economía, Administración de Empresas, o equivalente, o bien en ámbitos científicos afines a las actividades del centro.

Experiencia demostrable en gestión de organizaciones de investigación, centros tecnológicos, instituciones científicas o entidades similares.

Experiencia en gestión económica, financiera y presupuestaria.

Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.

Conocimiento del sistema catalán, español y europeo de investigación.

Capacidad de negociación y de relación institucional.

Orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos complejos.

Visión estratégica y capacidad de transformación.

Liderazgo, integridad y excelentes habilidades comunicativas.

Se valorará:

Formación de posgrado o máster (MBA, gestión de la investigación, políticas públicas, etc.).

Doctorado en ámbitos vinculados a la investigación del centro.

Experiencia en entornos internacionales y en proyectos europeos.

Conocimiento del funcionamiento de los centros CERCA.

Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y cualificación aportada.

Sede de trabajo en Vic.

Posibilidad de liderar la consolidación y crecimiento de un centro de investigación en expansión, con impacto directo en territorios rurales y sectores estratégicos del país. xcskxlj

Un entorno de trabajo interdisciplinario, territorialmente arraigado y con vocación internacional.

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