Técnico / a - Mantenimiento Integral de Edificios (Madrid)

TragsatecMadrid, Comunidad de Madrid, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Overview

Empresa : Tragsatec

Proyecto / Motivo contratación : Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico / a para labores de mantenimiento y gestión técnica delegada de instalaciones y sistema de protección contra incendios, en los edificios en los que desarrolla su actividad el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.

En relación al proceso publicado el pasado 10 / 07 / 2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16 / 07 / 2025 hasta el 29 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

Realizará las labores de técnico / a de mantenimiento de instalaciones frigoríficas, eléctricas, fontanería, etc.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Vida laboral y / o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

Poseer la titulación de Bachiller (BUP / COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS relacionada con las instalaciones de los edificios (electricidad, climatización, electrónica, etc.) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) de 6 meses dilatada en su profesión.

Experiencia Previa

Al menos 2 años de experiencia laboral o académica en mantenimiento de edificios.

Méritos (Valorables)

Conocimiento de software GMAO

Manejo en el software BMS de instalaciones

Disponibilidad inmediata

Formación en trabajos en altura

Formación en manejo de plataformas elevadoras

Formación en prevención de riesgos laborales

Carné de instalador electricista o RITE

Carné de manipulador de gases

Observaciones

Se ofrece :

Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Jornada completa.

Trabajo a turnos, de lunes a domingo, horario preferente de 15 a 23h, según necesidades del servicio. El puesto es susceptible de ejercerse en días festivos y / o fines de semana.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final).

Vida laboral y / o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.

Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

#J-18808-Ljbffr

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