Responsable de Talento y Cultura

Desde WeHunt, estamos buscando un Responsable de Talento y Cultura para un grupo industrial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de toda la parte soft de Recursos Humanos, reportando directamente a la Dirección General, y tendrá un papel clave impulsando la cultura organizativa, el desarrollo del talento y los procesos relacionados con las personas.ResponsabilidadesLiderar toda la parte soft de RR. HH. : cultura, talento, onboarding, formación, comunicación interna y experiencia del empleado.Gestionar procesos de selección y captación de talento de inicio a fin.Diseñar e implementar programas de onboarding, liderazgo y desarrollo del talento.Impulsar iniciativas de diversidad, inclusión y bienestar.Participar en la política salarial.Implementar sistemas de feedback y contribuir al modelo de Evaluación del Desempeño.Liderar proyectos de transformación cultural y agilidad organizativa.Ofrecer soporte en la gestión de conflictos y acompañar a los mandos intermedios.Requisitos (H / M / D)Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o formación equivalente.Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de talento, cultura, comunicación interna o áreas afines.Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica.Experiencia trabajando con presupuestos, métricas y KPIs.Valorable conocimiento de SAGE X3.Perfil dinámico, proactivo y capaz de desarrollar acciones en el corto y medio plazo.Competencias clave : Compromiso, Flexibilidad, Comunicación, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Orientación al Servicio.Habilidades sólidas de organización y comunicación.Valorable experiencia en escuelas de liderazgo, programas de talento o comunicación interna.Condiciones del puestoHorario muy flexible.Un día de teletrabajo a la semana.Oportunidad de liderar iniciativas con alto impacto.