Busqueda Urgente : Técnico / A De Selección De Personal

Técnico / a de Selección de Personal – Grupo ISASTUR¿Te apasiona la selección de talento y te motiva formar parte de un grupo empresarial referente en el sector industrial y de la ingeniería? En ISASTUR buscamos incorporar un / a Técnico / a de Selección de Personal para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos en Gijón.Ubicación : Gijón (Asturias)Tipo de puesto : Estable / jornada completaTu misión : Serás la persona responsable de gestionar los procesos de selección de personal para las distintas empresas del grupo, especializándote en perfiles técnicos, industriales y eléctricos, y contribuyendo al desarrollo de estrategias de atracción y fidelización del talento.Funciones principales : - Gestionar de forma integral los procesos de selección, desde la concreción del perfil con las personas responsables de los distintos departamentos y unidades de negocio, hasta la incorporación del candidato / a.- Profundizar en la definición del puesto junto con los responsables de departamento, entendiendo sus necesidades reales y ajustando el perfil a las posibilidades del mercado.- Publicación de ofertas : Redactar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas.- Atracción de talento : Desarrollar y contribuir a la mejora continua de las estrategias de atracción y fidelización del talento.- Revisión y criba curricular de los candidatos inscritos en las ofertas, búsqueda directa e identificación proactiva de talento necesario para las distintas empresas del grupo.- Evaluación de las candidaturas recibidas para valorar la idoneidad al puesto, siguiendo las estrategias más convenientes en cada situación.- Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas u otras herramientas de evaluación para valorar las competencias de los candidatos, así como la preparación de informes de los distintos perfiles.- Contratación y seguimiento : hacer propuestas de contratación, así como seguimiento de los perfiles incorporados.Requisitos : - Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección de perfiles cualificados, preferentemente en el ámbito de la ingeniería o el sector industrial.- Conocimiento del entorno ingeniería / montaje / energías renovables.- Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.Qué ofrecemos : - Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y cercano.- Posibilidad de desarrollo profesional en un equipo comprometido y apasionado por las personas.Si te motiva el reto de atraer y seleccionar el mejor talento para un grupo del sector de la ingeniería en plena expansión, ¡nos encantará conocerte!#Empleo #OfertadeEmpleo #RecursosHumanos #SelecciondePersonal #Reclutamiento #Talento #RRHH #OportunidadLaboral #Trabajo #Gijon #Asturias #EmpleoAsturias #TrabajoEnAsturias #OportunidadesAsturias