Abogados laborales por despidos y dimisiones

Mí mujer entró a trabajar en ikea valladolid hace un mes en turno d e tarde. Cuando le asignaron horario después de la formación le dijeron de trabajar de 17 a 22. Mi mujer habló con su supervisor para decirle si podría por conciliación familiar (tenemos dos hijas lactantes, 22 y 8 meses) tener un horario de 15 a 20 como les había asignado a otros compañeros. A los dos días le han echado (en periodo de prueba aún) y en la reunión han hecho alusiones a intentar pedir conciliación. Hay algo que se pueda hacer para la readmisión?

• Problema laboral a solucionar por el abogado(a)

Despidos y dimisiones

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