Técnico / a de Desarrollo de personas (Sustitución por baja)

Overview

Deskribapena : Buscamos una persona para cubrir una baja por enfermedad en el área de Desarrollo de Personas. Su misión principal será apoyar en los procesos de selección, formación y desarrollo del talento. Se valorarán conocimientos en gestión administrativa de personal (nóminas, seguros sociales, contratos).

Tipo de contrato y jornada : Contrato de interinidad o sustitución. Duración estimada según evolución de la baja (contrato temporal por sustitución). Jornada completa, horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria a convenir para varias tardes.

Nº de vacantes : 1

Responsabilidades

• Participar activamente en los procesos de selección de personal.
• Coordinar acciones formativas internas y externas.
• Apoyar en la gestión administrativa del área (contratos, documentación, etc.).
• Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional.
• Barneko eta kanpoko prestakuntza-jarduerak koordinatzea. (nota : texto original referido a coordinación de formación interna y externa)

Requisitos y cualificaciones

Tipo de perfil

Se valorará experiencia previa en entornos de administración de personal y en entornos similares.

Inscripción

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