En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento .
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios.
Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.
¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO?
¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS :
¿CUALES SON LAS RELACIONES ORGANIZATIVAS DE ESTE PUESTO? :
¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido.
¿CÚAL ES EL SALARIO? : Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.
¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO? :
Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones.
El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8 : 00 a 17.30. Los viernes de 8 : 00 a 14 : 30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8 : 00 a 14 : 30.
Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes.
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? En nuestras instalaciones de c / Cordonera 2 en Logroño.
Empresa Sector • Autonomía de La Rioja, Spain