Desarrollador / A Gen Ia - Remoto

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando experto en Desarrollo de Inteligencia Artificial Generativa para el desarrollo de una Plataforma Cognitiva :

FUNCIONES A REALIZAR POR LA PERSONA :

En el área de Plataforma Cognitiva se enmarcan los proyectos para la adopción de las soluciones de Inteligencia Artificial Generativa. Se trata de un área transversal en la que se liderarán proyectos de distintos ámbitos dentro de la entidad (Contact Center, Gestión de Reclamaciones, Asistentes para autoservicio,…).

El rol de Jefe de Proyecto debe cubrir estos requisitos :

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en IA Generativa utilizando modelos GPAI
• Programación avanzada en Python, incluyendo librerías orientadas a IA / ML
• Creación y consumo de APIs para integrar modelos de IA en aplicaciones empresariales.
• Uso avanzado de sistemas de control de versiones como Git y plataformas colaborativas como Bitbucket.
• Experiencia en despliegue de soluciones en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure.
• Conocimientos en CI / CD para automatización de despliegues y pruebas (Especialmente Jenkins)
• Desarrollo con plataformas Low-Code (PowerAutomate, Copilot Sudio,…)
• Cumplimiento de normativas y estándares del sector bancario en materia de datos y privacidad.
• Trabajo en entornos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).

¿Qué ofrecemos?

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.