Director de compras

Descripción del puesto

En Granier, buscamos un / a Director / a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materias primas, materiales y servicios del grupo.

La persona seleccionada diseñará y ejecutará la política global de compras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos. Trabajará de forma transversal con los departamentos de Producción, Calidad, Logística y Finanzas para impulsar la mejora continua y apoyar el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Definir la estrategia global de compras y coordinar su ejecución.

Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades, productos y proveedores estratégicos.

Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores; negociar precios, acuerdos marco y condiciones comerciales.

Gestionar el presupuesto del departamento y realizar seguimiento de KPIs (coste, calidad, eficiencia).

Liderar el equipo de compras, distribuyendo tareas, supervisando objetivos y promoviendo una cultura de mejora continua.

Coordinar la integración de proveedores y materiales con el departamento de Calidad.

Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad, trazabilidad y normativa alimentaria.

Mantener actualizada la base de datos de proveedores, contratos y documentación.

Elaborar informes e indicadores para Dirección.

Requisitos

Formación universitaria relacionada (ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o similar).

Experiencia mínima de 3–5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain, en sector alimentación o gran consumo.

Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.

Dominio de técnicas de negociación, análisis de costes y gestión presupuestaria.

Conocimiento sólido de normativa alimentaria, trazabilidad y políticas de sostenibilidad.

Competencias : liderazgo, visión estratégica, planificación, comunicación eficaz, toma de decisiones y orientación al resultado.

Valorable nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y transformación.

Proyecto estable con contrato indefinido.

Ambiente profesional, dinámico y con capacidad real de influencia en la estrategia del grupo.

Horario flexible y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil del / la candidato / a.