Sales Manager Iberia

Overview OKORU GLOBAL es una empresa con más de dos décadas de trayectoria en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Hemos liderado con nuestras marcas los mercados de referencia, canalizando talento hacia la creación de productos útiles, con alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales.

Contexto del puesto

Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados.

Título del trabajo

El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía.

Cuáles serán tus responsabilidades Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.

Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados.

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.

Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado.

Negociar contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias.

Requisitos Personas analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. Orientación a resultados.

Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail.

Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas.

Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts.

Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.

Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines.

Estudios mínimos : Formación universitaria y / o de gestión comercial y de empresa.

Experiencia mínima : Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares.

Ubicación : Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

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