Gerente de Tecnología y Desarrollo

Responsabilidades del cargo

En las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados.

La relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa.

A los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos.

La calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables...) según los términos acordados con el cliente.

Las expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad...).

El diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto.

La definición, adaptación e implementación del enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto.

El seguimiento global de proyecto / servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones.

La productividad y eficiencia del proyecto / servicio.

La distribución adecuada de los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo.

Requisitos

Experiencia

En proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario.

En la gestión de proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes / áreas.

De grandes y propios equipos (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40 / 50 aproximadamente).

De al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT.

Con experiencia profunda en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad.

Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor.

Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto.

Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT.

Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT.

Se ofrece

Beneficios

Posición estable y contrato indefinido.

Proyección de carrera.

Modalidad híbrida.

Oficinas : Madrid.

Salario fijo + variable.

Misión

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de nuestro grupo, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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