Project Development Manager

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales.

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Project Development Manager en Badajoz

Responsabilidades

• Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros.
• Desarrollar y mantener el plan del proyecto.
• Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos.
• Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas.
• Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario.
• Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto.
• Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos.
• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology : trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.

Compromiso con la igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción del trabajo

Coordinación y soporte de proyectos de infraestructura IT, asegurando cumplimiento de plazos y estándares técnicos.

Información adicional

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