Especialista en ventas

Comercial de Publicidad (Toledo)

Misión del puesto

Explotar una cartera comercial con clientes activos y potenciales con el objetivo de maximizar ingresos promoviendo los productos y servicios del Grupo.

Responsabilidades principales del puesto

Identificar y desarrollar relaciones con clientes potenciales (anunciantes y agencias de publicidad), así como mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Comprender las necesidades y objetivos de los clientes y ofrecer soluciones publicitarias que se ajusten a sus requerimientos para establecer acuerdos comerciales satisfactorios.

Establecer acuerdos sobre precios, plazos y condiciones de los contratos publicitarios de manera que sea beneficiosa tanto para la empresa como para el cliente. Responsabilizarse del cumplimiento de los acuerdos comerciales y del seguimiento de estos.

Mantenerse al tanto de las tendencias, del comportamiento publicitario del mercado y de la competencia para identificar oportunidades y adaptar las estrategias de venta en consecuencia.

Realizar un seguimiento de los resultados de las ventas, identificando áreas de mejora y aportando soluciones para optimizar la productividad. Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, las tendencias del mercado y las proyecciones de ingresos.

Generar sinergias interdepartamentales que nos generen propuestas transversales a compartir con las diferentes marcas del Grupo. Compartir casos de éxito para maximizar los beneficios en las acciones comerciales de otros perfiles / equipos.

Perfil del puesto : formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades :

Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas. Valorable : MBA y / o Máster / Posgrado especializado Ventas.

Experiencia desarrollando tareas de venta, preferiblemente en el sector de medios de comunicación y / o publicidad.

Herramientas : Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM).

Habilidades y competencias para destacar :

Capacidad de organización, planificación y atención al cliente.

Autonomía, adaptación y perseverancia.

Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos.

Habilidades comunicativas orientadas a la negociación.

La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.