Buscamos un / a IT Recruiter con pasión por el talento tech | Híbrido Madrid | Inglés avanzado
¿Te gusta y emociona encontrar a los mejores perfiles tecnológicos? ¿Tienes experiencia en consultoras IT y te apasiona el headhunting de talento tech? Si además dominas el inglés y te gustaría formar parte de un equipo de adquisición de talento IT ¡Esta es tu oportunidad!
¿Quiénes somos?
Somos una consultora tecnológica multinacional con más de 100 años de trayectoria, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro equipo de talento es una pieza clave en la estrategia de crecimiento y queremos que seas parte de ello.
Madrid | Modelo híbrido (2 oficina / 3 remoto)
- 2 años de experiencia en selección IT
Inglés avanzado ya que somos empresa internacional
Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs, Infoempleo, etc.
¿Qué harás en este rol?
Te integrarás en nuestro equipo de selección gestionando procesos end-to-end para perfiles tech de alto impacto : desarrollo, ciberseguridad, cloud, sistemas, telecomunicaciones y transformación digital.
Tus funciones principales incluirán :
Publicación y difusión de vacantes en canales especializados.Headhunting proactivo (LinkedIn Recruiter, Infojobs, Referals, etc.).Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.Colaboración directa con hiring managers.Captación de talento en universidades y centros de formación profesional.Propuesta y mejora de estrategias de atracción de talento IT.Requisitos clave
2 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos desde consultoras o departamentos de selección IT.Conocimiento profundo del mercado tech (desarrollo, infraestructuras, ciberseguridad, etc.).Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn Recruiter, Bizneo, E-preselect, Infojobs, Microsoft Office (Excel, Word).Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.Autonomía, proactividad y orientación a resultados.Residencia en Madrid (modelo híbrido : 2 días oficina, 3 remoto).Lo que ofrecemos
Formar parte de una consultora tecnológica con alcance nacional e internacional.Entorno colaborativo y multicultural.Proyectos innovadores y estables en clientes líderes del sector público y privado.Modelo híbrido de trabajo + horario flexible.22 días de vacaciones + días extra por ajuste de jornada.Jornada intensiva en verano, teletrabajo en meses de verano, navidades y Semana Santa.Plan de carrera real y acceso a plataforma de formación con +4000 cursos.Retribución flexible : Acceso a seguro médico, cheques comida, transporte, guardería...Seguro de vida, programa de referidos y reconocimiento interno.Empresa comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades.Si eres una persona apasionada por la selección tecnológica, te entusiasma el reto de atraer talento en un entorno dinámico y en expansión, y buscas una compañía donde crecer profesionalmente... ¡Queremos conocerte!
Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como IT Recruiter.