Funciones
- Definir, implantar y seguir el Plan de prevención.
- Identificar los riesgos laborales, evaluarlos, y proponer y / o implantar medidas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa en PRL y los estándares corporativos.
- Planificar, elaborar, impartir y / o contratar la formación del Personal.
- Gestionar los Proveedores de servicios HSE.
- Dirigir los Comités de Seguridad y Salud (3 empresas).
- Promover una cultura de la seguridad y el bienestar.
Requisitos
Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades en Seguridad y Ergonomía.Experiencia de como mínimo 3 años en empresa multinacional.Fuertes habilidades de comunicación, colaboración, influencia y gestión de partes interesadas.Orientado / a a cliente (empleado / a) y resultados.Nivel de inglés B2.Herramientas informáticas del entorno Office.Se ofrece
Contrato temporal de 6m+6m (un año).Posibilidad de trabajar en empresa líder del sector farmacéutico.Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo.Posición híbrida.Salario bruto anual : 41.000€Posibilidad de cantina subvencionada.Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
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