TÉCNICO / A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RRHH

Responsabilidades Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientes

Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesaria

Gestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleados

Ayudar en la gestión de los programas de beneficios de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemas

Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesario

Requisitos Titulado / a en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado / a en Relaciones Laborales y / o Licenciado / a en Ciencias del Trabajo

Experiencia Laboral previa de al menos 2 años en la elaboración de nóminas y la gestión de altas y bajas de trabajadores

Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo

Manejo nivel Avanzado de los siguientes progrmas :

Sistema RED

Contrat@

A3 Innuva

#J-18808-Ljbffr