Técnico / a de Relaciones Laborales Senior

Importante multinacional está en búsqueda de un / a Técnico / a Laboral Senior. La persona seleccionada será responsable de la administración y gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y demás trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables de área.

Responsabilidades :

Elaboración y revisión de nóminas mensuales (+300).

Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.

Preparación y gestión de contratos laborales, prórrogas y renovaciones.

Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones.

Tramitación de partes de IT, accidentes laborales y maternidad / paternidad.

Asesoramiento a empleados sobre temas laborales (vacaciones, permisos, convenios, etc.).

Actualización de bases de datos y documentación laboral.

Requisitos :

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.

Experiencia entre 5-10 años en puesto similar.

Conocimiento profundo de legislación laboral española y convenios colectivos.

Ofrecemos :

Incorporación a un equipo dinámico y profesional.

Formación continua y desarrollo profesional.

Salario competitivo.