Graduate Engineer

Dentro del paraguas del Young Talent Program surge la necesidad de un Graduate Engineer como técnico de soporte para el área de Fabricación de Papel con el fin de prestar soporte a la gestión de actividades orientadas al control de procesos / calidad y la mejora continua, así como brindar apoyo a los equipos operativos y el RST (Equipo multidisciplinar responsable de la unidad operativa) en tareas rutinarias del día a día. Participará en proyectos específicos de mejora continua, alineados a las metas y objetivos anuales de la unidad.

El Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 años deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua / calidad.

Liderazgo en seguridad y calidad.

Aplicación de metodologías y herramientas enfocadas en el control de procesos y la calidad, mejora continua y métodos operativos.

Análisis y solución de problemas de acuerdo con la metodología definida buscando eliminar pérdidas, mejorar rendimientos y garantizar la calidad, resultados claves de nuestra operación.

Estandarización de procesos y soporte a la digitalización de procesos.

Participación activa en las reuniones operativas, así como en los flujos de información al equipo.

Desarrollo e implementación de la estrategia de mejora continua a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos.

Participar en proyectos específicos en la unidad alineados con los objetivos de la compañía.

Participar en actividades de benchmark con el resto de participantes del Young Talent Program.

Realizar análisis de riesgos (seguridad) de las tareas asociadas a las diferentes posiciones del área de fabricación y sus maquinas y equipos. Realizar análisis de riesgos de maquinarias.

Formación de Ingeniería técnica o superior en electrónica, mecánica o industrial.

Conocimientos y formación en seguridad industrial valorable.

Experiencia y conocimientos en procesos productivos y mejora continua, valorable.

Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Microsoft Office Suite y todos sus complementos).

Facilidad y actitud para el trabajo en equipo

Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad.

Capacidad de comunicación, análisis y sistematización.

Capacidad de resolver problemas y conflictos. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares.

En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.

Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación

Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.

#J-18808-Ljbffr