En Sharing Co , nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia. Somos un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a inquilinos y usuarios como a propietarios e inversores .
Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica , alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad.
¿Qué buscamos?
Buscamos un / a Director / a Comercial y de Marketing con al menos 5 años de experiencia en entornos Hospitality o de Operational Real Estate (coliving, apartamentos turísticos, alojamientos corporativos o coworking).
Esta posición combina una visión estratégica y operativa para liderar las áreas de ventas, marketing y revenue , impulsando la ocupación, rentabilidad y posicionamiento de marca de todos los activos gestionados por Sharing Co. El perfil ideal es un / a profesional con orientación a resultados , capacidad analítica y creativa , visión multicanal y digital , y liderazgo demostrado de equipos de venta y marketing .
Responsabilidades clave
Estrategia Comercial
- Definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial global de la compañía.
- Liderar el equipo de ventas y revenue , incluyendo perfiles junior, prácticas y partnerships.
- Supervisar la captación y cierre de leads para productos flexliving, turísticos y corporativos.
- Establecer objetivos, KPIs y políticas comerciales por canal y propiedad.
- Negociar contratos y acuerdos estratégicos con clientes y partners clave.
- Colaborar con el área de expansión en la evaluación comercial de nuevos activos .
- Elaborar informes periódicos de rendimiento comercial, previsiones y análisis de mercado .
Estrategia de Marketing
Diseñar y liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca Sharing Co y sus submarcas (Housing, Working, Living).Desarrollar un plan anual de marketing 360º (digital, contenido, performance, PR, B2B, branding).Supervisar la ejecución de campañas digitales (SEO, SEM, social ads, email marketing, automatización, remarketing).Coordinar la creación de contenidos y materiales comerciales (web, catálogos, dossieres, presentaciones, newsletters).Gestionar la presencia digital y reputación online (web, redes sociales, portales, reviews).Colaborar con agencias externas (Groundinn, Paredes Comunicación, Abal Consulting, etc.) asegurando coherencia y eficiencia presupuestaria .Impulsar el posicionamiento de la marca corporativa y los productos , alineado con el Brandbook y el concepto “The Place to Be Yourself” .Supervisar la estrategia de relaciones públicas, eventos y comunicación corporativa .Analizar métricas de marketing y conversión para optimizar el funnel de captación.Gestión y Coordinación
Colaborar transversalmente con los departamentos de Operaciones, Customer Success, Interiorismo y Tecnología .Alinear la comunicación y estrategia comercial con las políticas de pricing y revenue management .Supervisar el presupuesto conjunto de Marketing y Ventas , maximizando el retorno sobre inversión.Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados locales y nacionales.Requisitos del perfil
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas de ventas y marketing dentro del sector Hospitality, Real Estate o Flexliving.Experiencia liderando equipos multidisciplinares (ventas, marketing, revenue, comunicación) .Conocimiento avanzado de canales de distribución (Idealista, Airbnb, Booking, Spotahome, OTAs, B2B).Dominio de herramientas CRM y analíticas , especialmente Odoo, Google Analytics y Meta Business Suite .Capacidad para definir y gestionar planes de marketing digital, performance y contenidos .Perfil analítico y creativo , capaz de equilibrar estrategia y ejecución.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo .Nivel de inglés alto (imprescindible) .Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo o Comunicación (MBA o máster valorado).Orientación a resultados , autonomía y mentalidad de crecimiento.Ofrecemos
Participación en un proyecto en expansión nacional con una visión a largo plazo.Oficina en el centro de Madrid ( Calle Caracas 6 ).Cultura de equipo cercana, dinámica y ágil.Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido.Remuneración competitiva fija + variable por resultados.Incorporación inmediata.En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.