Especialista en ventas

Acerca de la Empresa

AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso.

Acerca del Puesto

El Comercial de Soluciones Energéticas para Comunidades de Vecinos será responsable de la captación, desarrollo y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con proyectos de eficiencia energética, rehabilitación de instalaciones térmicas, energías renovables (aerotermia, solar térmica, fotovoltaica) y servicios energéticos integrales en comunidades de propietarios y edificios residenciales. Su objetivo principal es incrementar la base de clientes y cerrar acuerdos de valor que impulsen la descarbonización y la eficiencia energética del parque residencial.

Responsabilidades

• Prospección y captación de nuevas comunidades de propietarios, administradores de fincas y empresas gestoras de edificios.
• Identificación de necesidades energéticas de los clientes (renovación de calderas, instalación de bombas de calor, paneles fotovoltaicos, gestión de consumos, etc.).
• Elaboración de propuestas técnicas y económicas, en coordinación con el departamento de ingeniería.
• Presentación comercial y negociación con juntas de propietarios, presidentes y administradores.
• Gestión integral del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta la firma del contrato.
• Seguimiento postventa y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.
• Colaboración con el equipo técnico para el diseño de soluciones personalizadas y rentables.
• Participación en licitaciones y convocatorias de ayudas o subvenciones energéticas (por ejemplo, programas del IDAE, MITECO o fondos europeos Next Generation).
• Cumplimiento de objetivos comerciales (número de ofertas, proyectos adjudicados, margen y facturación).

Requisitos

Habilidades Requeridas

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Remuneración compuesta por fijo + variable por objetivos (contratos firmados, facturación y margen). Posibilidad de desarrollo profesional en una organización en crecimiento dentro del sector de la transición energética.

Lugar de trabajo :