Técnico / a de Talentos

Sobre la Función

En Talentos y Equipos , nos ocupamos de brindar apoyo a las áreas administrativas y operativas de RRHH. Nuestro propósito es facilitar el proceso de gestión del talento en un entorno dinámico.

Misión del Puesto

Como Técnico / a de RRHH, serás fundamental para dar soporte directo a funciones administrativas y operativas. Participarás activamente en procesos como selección, incorporación y desarrollo del talento, contribuyendo a mejorar los procedimientos del departamento.

Responsabilidades

• Administración laboral y relaciones laborales
• Coordinar con entidades externas la correcta elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos.
• Gestionar documentación contractual y administrativa del personal de forma rigurosa y ordenada.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de procedimientos internos.
• Mantener actualizados los expedientes de los empleados y sistemas internos de gestión de RRHH.
• Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral.
• Apoyo en selección y atracción de talento
• Publicar ofertas, realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con equipos técnicos.
• Participar en entrevistas iniciales y dinámicas grupales según necesidades de selección.
• Acompañar procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding), asegurando una experiencia estructurada.
• Mantener actualizado pipeline de candidatos y colaborar en iniciativas de marca empleadora.
• Desarrollo del área y soporte transversal
• Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos y comunicaciones del departamento.
• Apoyar la implementación de herramientas, sistemas o flujos de trabajo orientados a la mejora de la gestión del talento.
• Participar en iniciativas de bienestar, cultura y clima organizativo.
• Dar soporte administrativo a acciones de formación, comunicación interna o evaluación del desempeño.

Requisitos

Otros factores diferenciales (Nice-to-Have)

Qué ofrecemos

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Nos comprometemos a promover la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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