Ingeniero / a electrónico / a

Overview Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un / a Ingeniero / a Electrónico / a interesado / a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia).

Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y digitales, con titulación homologada, que quieran participar activamente en proyectos de diseño, desarrollo y optimización de sistemas electrónicos.

Responsabilidades Participar en el diseño, desarrollo y validación de circuitos y sistemas electrónicos.

Colaborar en la integración de hardware con software y en la puesta en marcha de equipos.

Realizar pruebas, diagnósticos y ajustes en prototipos y productos en fase de producción.

Documentar procesos técnicos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad.

Contribuir con ideas innovadoras para la mejora continua de productos y procesos.

Trabajar de manera transversal con equipos de ingeniería y producción.

Requisitos 2-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de sistemas electrónicos.

Conocimientos de CAD electrónico (Altium, Eagle, KiCad o similares).

Familiaridad con programación en microcontroladores y sistemas embebidos.

Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.

Habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.

Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines.

Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa tecnológica en crecimiento.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional en nuevas tecnologías.

Salario competitivo acorde a la experiencia.

Ambiente de trabajo colaborativo, joven y digital.

Ubicación : Siete Aguas (Valencia).

Aviso legal y privacidad En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

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