Tasques :
Fer entrevistes de selecció i acollida i analitzar la informació obtinguda.
Identificar les competències transversals bàsiques i ocupacionals.
Diagnosticar el grau d'ocupabilitat.
Elaborar, implementar i seguir un itinerari individual d'inserció.
Dissenyar i impartir formació transversal i ocupacional per competències.
Dissenyar i impartir formació en eines i canals de recerca de feina.
Realitzar prospecció d'empreses, gestionar pràctiques laborals i ofertes de feina.
Inserir laboralment i fer seguiment post inserció. Treball amb suport.
Coordinar-se amb entitats i professionals, referents assistencials, sanitaris i amb la família.
Registrar totes les actuacions i gestions fetes a les eines específiques predeterminades.
Seguiment i avaluació continuada de tot el procés de millora d'ocupabilitat i inserció laboral.
Responsabilitzar-se de la feina, tant l'atenció directa com la indirecta que s'hi vincula i de l'obtenció dels resultats qualitatius i quantitatius esperats.
Fer la feina seguint les instruccions de la Responsable superior i tenint en compte els criteris d'intervenció i processos del sistema de qualitat de l'entitat.
Desenvolupar la feina seguint les normatives per les que es regulen els programes assignats, tenint en compte les bases reguladores i convocatòria, la sol.licitud i resolució d'atorgament i les guies d'execució i certificació.
Donar suport en l'elaboració de Projectes i sol
S'ofereix :
#J-18808-Ljbffr
Laboral • Barcelona, Cataluña, España