En Grupo P&A , seleccionamos para nuestro cliente, un importante grupo empresarial con presencia internacional, un / a :
Controller Corporativo Senior
El puesto estará ubicado en A Coruña y se integrará en el Departamento de Control de Gestión, teniendo como principales funciones :
- Elaboración y seguimiento presupuestario :
Coordinación del trabajo de presupuestación de los equipos locales de Control Gestión, revisión de los presupuestos realizados por las filiales y preparación de informes para la Dirección.
Contabilidad Analítica :Revisión de la imputación analítica de gastos / ingresos de las filiales y revisión de la adecuada estructura de Controlling en SAP.
Reporting interno y a alta dirección :Preparación de informes mensuales y anuales de gestión y flujos de caja y preparación de la medición del cumplimiento de objetivos establecidos por la Dirección.
Gestión de procesos en filiales :Coordinar y dar soporte a las filiales (nacionales e internacionales)en la implementación de procesos de control de gestión, asegurando la homogeneidad de criterios y cumplimiento de plazos.
Gestión de la información de control de gestión :Centralizar, validar y analizar la información financiera y operativa relevante, asegurando su integridad y coherencia. Revisión periódica de los informes existentes. Coordinación e implantación de mejoras y nuevos informes.
¿Qué buscamos?
Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.Se valorarán conocimientos de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión o Auditoría.Más de 12-15 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en departamentos financieros o de control de gestión, valorándose muy especialmenteexperienciaprevia en firmas de auditoría.Inglés nivel alto hablado y escrito.Dominio de herramientas de tratamiento de información (hojas de cálculo, ofimática).Valorable conocimiento de SAP.Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional.Competencias clave
Capacidad analítica.Iniciativa, autonomía y asertividad.Habilidades interpersonales : Liderazgo, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, facilidad para relaciones interpersonales y para la coordinación.Flexibilidad y alta capacidad de adaptación.Integridad, discreción y confidencialidad en el manejo de la información.Persona dinámica y con potencial de crecimiento.¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una compañía de referencia a nivel internacional.Un entorno profesional de alto nivel, sólido y exigente.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos estratégicos con impacto global.Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr