Abogado Laboral Senior

Descripción del cargo

Nuestro despacho busca a un profesional con sólida trayectoria en asesoramiento laboral a empresas.

Este perfil busca ser responsable de liderar el área laboral y consolidar su crecimiento dentro del equipo.

El abogado o abogada seleccionado / a debe tener una licenciatura en derecho y más de 10 años de experiencia en derecho laboral, en despachos o como asesor externo de empresas.

Aportar y gestionar una cartera propia de clientes en el área de derecho laboral.

Asesorar en relaciones laborales individuales y colectivas, negociación colectiva, reestructuraciones, inspecciones de trabajo y litigios laborales.

Desarrollar nuevo negocio a través de acciones comerciales, networking y visibilidad sectorial.

Definir e implementar la estrategia del área laboral dentro del equipo.

Representar al equipo en eventos jurídicos, conferencias y foros profesionales.

Requisitos técnicos

El candidato seleccionado debe tener :

Excelentes habilidades para trabajar en equipo.

Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.

Sólido conocimiento técnico y enfoque práctico orientado al cliente.

Cartera de clientes activa y vinculada al ámbito laboral.

Buen nivel de inglés.

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

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