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Gestor / a de Formación, Desarrollo y Beneficios

FemepaTelde, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Código

371-022

Descripción

Vacantes

Requisitos
Valorable Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Sociología, Relaciones Laborales o similar.
Valorable, Máster en Formación de Profesorado, Docencia de Formación Profesional para el Empleo o Dirección y Administración de Recursos Humanos.
Experiência previa en puestos similar y gestión de la FUNDAE y en negociación con proveedores de formación y entidades.
Conocimientos paquete office nível alto.
Valorable conocimientos en Power BI.
Carnet de conducir y vehículo propio.

CONDICIONES LABORALES :

Lugar de trabajo : El Goro, Telde.

Jornada laboral completa.

FUNCIONES :

identificar y proponer las necesidades formativas de personal de la compañía.

Diseñar, planificar y desarrollar el plan general de formación de la compañía, así como los planes de acción específicos departamentales.

Desarrollo planes de desarrollo personalizados y de carrera del personal para su promoción.

Analizar el clima laboral y realizar propuestas de mejora.

Negociar con proveedores de formación, realizar la gestión presupuestaria y controlar su facturación.

Elaboración de la memoria anual.

Gestionar los beneficios corporativos de la compañía.

Desarrollar e implementar otros proyectos asociados al área de formación y desarrollo.

Localidad, Provincia

TELDE, Las Palmas

Nível Formativo y Académico mínimo

Títulos propios de las universidades y otras enseñanzas que precisan del título de bachiller (2 y más años)

Permisos de Conducir

Se requiere vehículo propio

Sí

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

Empleados Contables, Administrativos y Otros Empleados de Oficina

Local

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Completa

Desarrollo • Telde, España