Técnico / a de Recursos Humanos – Selección y Administración (Restauración)

Empresa de restauración de referencia en Barcelona busca incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos con experiencia en selección y soporte administrativo. El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo.

Funciones principales :

Gestionar procesos completos de selección de personal : publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y coordinación con los responsables de área.

Actuar como interlocutor / a directo / a con los equipos operativos , ofreciendo soporte y seguimiento continuado.

Solicitar, revisar y archivar la documentación de nuevas incorporaciones .

Colaborar con el equipo laboral en la preparación de nóminas y resolución de incidencias.

Elaborar reportes e informes relacionados con la plantilla : seguimiento de contrataciones, rotación, bajas, etc.

Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal.

Requisitos :

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

Conocimientos sólidos de procesos de nómina y legislación laboral básica.

Dominio alto de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).

Inglés Imprescindible

Perfil resolutivo, con buenas dotes de comunicación y orientación al trabajo en equipo.

Se valorará experiencia en el sector restauración o entornos con alto volumen de contratación.

Condiciones :

Contrato estable a jornada completa.

Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.

Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales , mas bono de 3.000€