EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.
Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.
Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación : desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).
Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).
Seleccionamos INGENIERO / A de I+D que está asignado / a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación.
Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de.
La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa.
La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones.
Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc.
Las funciones principales a desarrollar son :
Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares.
De forma descriptiva y no limitativa, realizar :
Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y / o derechos de propiedad intelectual e industrial.
Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial.
Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés
Requisitos :
Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y / o equivalentes.
Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con I+D o innovación tecnológica.
Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos I+D empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.).
Conocimiento de los mecanismos de financiación de I+D nacional e internacional.
Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos.
Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D).
Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos.
Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas.
Qué ofrecemos :
Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).
Condiciones interesantes de remuneración.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Hasta 2 días de teletrabajo / semana, después de un primer periodo de integración.
Plus de idiomas.
Ayuda comida.
Formación continua (extenso catálogo propio).
Clases de inglés y / o francés gratuitas con profesores nativos.
Seguro de vida.
Ayuda guardería.
Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
Descuento en seguro medico privado.
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