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Intercambio de Incumplimiento Director de Tecnología Triangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de :

Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.

Responsabilidades : Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.

Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.

Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.

Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.

Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.

Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.

Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.

Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.

Ofrecemos : Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.

Otros beneficios : Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.

Lugar de trabajo : Madrid, zona norte.

Requisitos : Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.

Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.

Inglés avanzado.

Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.

Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.

Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.

Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.

Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.

Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.

Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.

Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.

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