Sap hcm consultant

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM.Requisitos generales : Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales).Dar soporte y formar a los perfiles junior.Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte.Participar en las distintas fases de proyecto.Requisitos valorables : Nivel alto de inglés.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en PY con nómina española o tiempos.Te ofrecemos : - Contrato estable : Indefinido a jornada completa.- Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional.- Beneficios sociales.- Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%.- Excelente ambiente laboral.- Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones.“Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”